Jeudi 17 avril 2014

Statut du portage salarial balayé par le statut autoentrepreneur pour être indépendant sans être salarié?

dimplesLa création des statuts d’indépendants s’enchaîne?

Le portage salarial était considéré comme une solution pratique et fiscale pour lancer son activité indépendante.Le statut de portage salarial est un statut intermédiaire entre le salariat et la profession indépendante.

En quoi consiste le portage salarial(définition)?

Le portage salarial permet vendre des services à un client professionnel en passant par une société intermédiaire.L’entrepreneur trouve son client puis la société de portage facture,encaisse et verse un salaire à l’entrepreneur.

C’est la société de portage qui signe un contrat de service avec les clients de l’entrepreneur porteur.

Le portage salarial a tendance à disparaître pour diverses raisons:

-Commissions coûteuses pour la societe de portage entre 5 et 10 %

-Charges salariales trop lourdes

-Charges patronales élevées

Pour les créateurs de projet d’entreprise,il est conseillé de prendre un peu plus de risques…en créant sa propre société…ou s’engager dans un statut autoentrepreneur.

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Réponses,Commentaires et Avis concernant “Statut du portage salarial balayé par le statut autoentrepreneur pour être indépendant sans être salarié?”

  1. Jean-Luc MONTFORT dit :

    Sur notre site nous avons un comparatif entre ces deux statuts et je pense que toute mesure qui va dans le sens de simplifier et de stimuler l’esprit d’entreprendre est bonne à prendre.
    Le principal est de choisir son statut en connaissance de cause.

    Jean-Luc MONTFORT
    Société Port’Ability
    Site internet : freelance.portability.fr/p59-statuts.html

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  2. François OLLION dit :

    Le portage salarial et l’auto-entrepreneur sont deux approches un peu différentes, notamment en fonction de l’activité exercée et de la protection sociale souhaitée.
    Il y a également l’accompagnement administratif et commercial qui peut être un facteur décisif. La solution intermédiaire de portage d’auto-entrepreneur permet d’optimiser la rémunération tout en bénéficiant d’un soutien fort : Assurance RC, cadrage des contrats, facturation, appui lors de contentieux … A ne pas négliger lors de son choix
    François OLLION
    CED Entreprises
    portage-salarial.fr

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  3. François dit :

    Dirigeant de Links Conseil. Nous proposons aux consultants qui le souhaitent de bénéficier du statut et de les accompagner pour éviter les risques fiscaux. Mais surtout, nos consultants travaillent au sein d’une vraie société de conseil et de formation. Plus facile pour avoir des clients.

    Avantages du statut ?
    L’économie de charge, c’est une prestation sociale en moins. Retraite ! Chômage ! Santé! Pas de mystère, il faudra bien payer pour en profiter.
    En terme d’économie à court terme, c’est surtout le client qui en profite : « Aller, si je vous paye 20% de moins, rien ne change pour vous grâce au statut auto entrepreneur ».
    Sans parler de la concurrence déloyale faire aux courageux qui avaient déjà monté leur boîte et ne peuvent bénéficier de l’avantage fiscal. Qui sont plus cher de 20%.

    pour les prestations intellectuelles, le CA possible est de 32K€. soit en net après frais pro et taxes, 18K€ potentiels par an !
    Franchement, c’est peu pour quelqu’un qui prend des risques.

    Les franchissements de seuils ?
    Si on dépasse le seuil de chiffre d’affaires, la requalification concerne l’intégralité de l’activité réalisée : reprise complète des cotisations sociales sur 32K€ et plus.
    Et le seuil de revenu fiscal ? même effet si vous dépassez le 25K€ de revenu/part fiscale.
    Et le redressement fiscal dans 3 ans c’est pour … ? Et oui, le fisc va bien attendre un peu que les contrôles soient vraiment rentables. Et un redressement sur 3 ans, c’est mieux que sur 1 an…sauf pour vous.

    Bon courage !

    Conclusion : c’est un système intelligent qui convient bien pour les jobs étudiants, pour ceux qui ont l’habitude de travailler au noir, etc. Car les niveaux de rémunérations n’entraînent aucun risque fiscal. Pour la liberté d’entreprendre, bravo !
    Mais l’avantage fiscal est un leurre si on en fait pas attention

    François CATTA
    links-conseil.com

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  4. Société T-Bât porage salarial dit :

    En tant que responsable d’une société de portage salarial en bâtiment et vice président d’un syndicat patronal, je tiens à réagir à votre article.

    Le statut d’auto-entrepreneur n’est pas adapté aux métiers du bâtiment, de plus il comporte une foultitude de contrainte financière, t’elle que :
    La limite du chiffre d’affaire est trop basse 38000€
    La TVA n’est pas récupérable sur les achats, fournitures et frais de fonctionnement ceci représentent environs 50% du chiffre d’affaires soit 19000€ donc une perte au profit de l’état de 3724€.
    Autre inconvénient le taux des charges sociales sont calculés sur le chiffre d’affaire 21.30% et non sur le résultat soit sur un CA de 38000€ – 8094€ de charge.

    Calculons ce qui reste en fin d’année à l’auto-entrepreneur sur 38000 € de chiffre d’affaire – Frais 19000€ – TVA sur frais 3700€ – Charge 21.30% du CA 8000€ = Reste pour rémunération 7300€

    Calculons maintenant en portage salarial ce qui reste en fin d’année sur 38000 € de chiffre d’affaire – commission de la société de portage salarial (10%) – 3800€ – Frais 19000€ = Marge bénéficière 15200€ soit un Salaire net de 7853€ environ.

    De plus l’auto-entrepreneur cotise sous le régime du RSI autant dire qu’il n’a presque aucune couverture sociale, pas de droit chômage, pas de congés et presque pas de retraite.
    L’auto-entrepreneur répond à l’infini de ces dettes, il supporte les investissements et les risques impayés, en cas de problème ce sera un homme seul qui s’épuisera à sauvegarder son outil de travail, et son patrimoine.

    Le salarié porté par une société de portage salarial cotise sous le régime générale, il a droit à l’assurance maladie, aux congés payés et à la retraite comme n’importe quelle personne.
    Le rôle d’une société de portage salarial c’est aussi de conseiller et diriger ses salariés en cas de problème et c’est surtout d’assurer le risque impayé.
    Le salarié d’une société de portage salarial est protégé dans tous les sens du terme.

    Démonstration faite, il faut arrêter de dire des bêtises, le statut d’auto-entrepreneur revient plus chère et il est bien plus risqué que le statut de salarié porté.

    Beaucoup trop de questions et d’incidence juridique restent en suspend …La tranquillité a un prix NON..

    Jean Paul SAUVAGEON
    Société T-Bât portage salarial en Bâtiment.
    Site internet : portage-salarial-batiment.com

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  5. Patrick dit :

    Le portage salarial n’est pas qu’une solution pratique pour se lancer en tant qu’entrepreneur. C’est pour beaucoup la solution idéale pour trouver un emploi alors que des critères d’ordre non professionnel font que l’on se voit refuser partout l’accès à une embauche sous quelque forme que ce soit. Je suis payé pour le savoir. Alors plûtôt que de taper sur des gens qui sont déjà victimes d’une Société qui les exclut vous feriez mieux de vous renseigner auprès d’eux de ce qui les a réellement amené vers ce travail.

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  6. Guillaume Cairou dit :

    Je pense que cette approche est très simpliste, vous n’évoquez pas les limites du statut d’auto-entrepreneur (couverture sociale, frais de santé, retraite, frais professionnels et immobilisations, sous-traitance et référencement impossible…) qui s’adresse principalement aux entrepreneurs du BTP et des services à la personne facturant occassionnellement (moins de 2500 euros par mois en tous cas) faut-il le rappeler.
    Le portage salarial présente de nombreux avantages (sociaux, business, garanties en cas d’impayés, retraite et prévoyance complémentaire…) à des coûts parfaitement maîtrisés de nos jours (3 à 5% chez Didaxis par exemple), procurant des revenus nets proches de 65% de la facturation HT.

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Article publié dans : Rachat de prêt : toutes les infos

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