Perco

Perco?
Le perco est une épargne pour la retraite.
Le perco est un plan d'épargne salariale qui est contracté au sein d'une entreprise privée.
Le perco fait parti des dispositifs crées par l'état pour améliorer les pensions de retraite des ménages.
Le perco est le plan d'épargne pour la retraite collective permettant un versement d'argent mensuel par l'entreprise en prévision de la retraite de son salarié adhérent du perco.
Avec le perco,tout comme le perp,des avantages fiscaux existent:
-Defiscalisation des intérêts du capital sur le perco,donc non imposable sur les impôts sur le revenu de l'employé ou salarié ou chef d'entreprise
-Abondement des versements déductibles des impôts sur les bénéfices de l'entreprise
-Le déblocage du plan perco et des fonds d'argent
peuvent se faire en cas d'accident de vie pour le salarié(décès,maladie grave) sans pénalités lors du
déblocage
Le perco est proche de la renté viagère dans ses
mécanismes financiers avec une fiscalité avantageuse.
Pour les contribuables payant l'impôt ISF,il est possible d'une exonération partielle de cet impôt avec le plan
d'épargne retraite Perco(en phase d'épargne ou en
sortie anticipée du perco).

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