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Commentaires:
Contrat de travail?
Le contrat de travail est le document officiel et contractuel qui lie les relations entre un employé salarié et son entreprise employeur.
Le contrat de travail est un contrat entre deux parties qui est de nature privée contenant des clauses obligatoires et clauses facultatives.
Le contrat de travail doit respecter la législation sur le droit du travail(loi et code du travail).
Il existe plusieurs types de contrats de travail qui lie les relations contractuelles entre un salarié et un employeur(chef d'entreprise,responsable des ressources humaines RH):
-Le contrat à durée indéterminée(CDI)
-Le contrat à durée déterminée(CDD)
-Le contrat de professionnalisation
-Le contrat de travail par alternance
-Le contrat de travail à temps partiel
-Le contrat de travail en intérim pour un travailleur interimaire(inscrit en agence d'intérim)
-Contrat de volontariat pour une association ou pour une insertion professionnelle
Le contrat de travail peut se modifier et se transférer avec l'accord des 2 parties contractantes:
-Modification possible de la rémunération,du temps de travail,de la fonction et grade,du lieu de travail,mutation..
-Transfert possible selon clauses du contrat d'embauche
On peut trouver des modèles,lettres et courriers types gratuits de contrat de travail en ligne.
Il faut se méfier des exemples de contrat de travail sur internet:la fiabilité n'est pas à 100%.
Il est utile de se connecter sur le ministère de l'emploi ou de la justice pour obtenir une information officielle sur le droit du travail,la définition du contrat de travail et un modèle de contrat de travail.