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Le congé individuel de formation ou CIF permet à tout salarié d'une entreprise/société de modifier et de changer d'orientation professionnelle sans perdre son emploi/travail.

Pour obtenir le CIF ou congé individuel de formation,
le salarié doit suivre un certain nombre de règles
administratives,notamment en respectant la durée
du congé,les conditions pour en bénéficier...

Le congé individuel de formation est le moment clé pour faire un bilan de son parcours professionnel,ses
compétences techniques ou commerciales au sein
de l'entreprise ou de l'administration publique.

Avec un CIF,le salarié s'ouvre d'autres voies professionnelles et perspectives qualifiantes(nouveau
emploi/profession?..).

L'employeur a l'obligation d'accorder un congé individuel de formation si l'employé correspond aux critères/paramètres de la loi.

L'organisme publique et paritaire OPACIF peut apporter
une aide financière/financement pour la formation.

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