L'assurance maladie des personnes vivant en union libre ou en concubinage est assez bien faite,puisque ce sont les mêmes droits que les couples mariés(ou presque).
Les avantages sociaux d'un concubin d'un assuré social a les mêmes droits sociaux que lui s'il vit totalement avec lui.
L'organisme de sécurité sociale exigera une attestation de déclaration sur l'honneur(ou certificat de concubinage) d'une vie commune pour bénéficier de tous les plus de la sécurité sociale:remboursement
des frais médicaux,remboursement des charges
d'hospitalisation,remboursement des consultations
médicales,remboursement des médicaments en pharmacie...
Les prestations de la caisse d'allocation familiale(caf)
ne sont pas possibles dans une union libre.Par exemple,l'aide financière de la CAF pour les parents isolés..à moins d'avoir des enfants à charge.
L'allocation de veuvage versé par l'assurance maladie/sécurité sociale n'est pas possible pour un couple vivant en concubinage.
Les autres prestations sociales impossibles pour les concubins ou particuliers en union libre:rente en cas d'accident de travail d'un concubin,pension de reversion...
Tout comme les personnes avec un contrat de mariage,les concubins ont le droit au capital décès si l'un des concubins meurt.C'est la sécurité sociale qui verse ce capital décès.
Attention:ce capital décès est versé au concubin si celui-ci n'a pas d'enfants,ex-époux ou famille...
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