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L'allocation chômage est un droit d'indemnisation mensuelle pour les personnes qui sont tombées dans
une période de chômage.
Chaque travailleur/salarié peut se confronter à un chômage de courte durée ou de longue durée.
Suivant certaines conditions à remplir,un chômeur peut prétendre à une allocation chômage mensuelle.
Le montant des allocations chômage dépendra du dernier salaire,de l'ancienneté dans le dernier travail...
Les versements de l'allocation chômage dépendent de
l'organisme publique/social UNEDIC/ASSEDIC.
Un délai de carence existe entre le début des versements des indemnités de chômage et l'inscription au chomage.
Pour avoir le droit aux allocations chômage,il faut:
-Avoir travaillé pour une entreprise commerciale ou pour la fonction publique en contrat CDI ou CDD pendant au moins 6 mois.La société doit être adhérente à l'UNEDIC.
-Ne pas avoir d'handicap empêchant de travailler ou d'exercer un emploi
-Une inscription aux ASSEDIC et ANPE pour rechercher un emploi
-La raison du chômage est la conséquence d'un licenciement économique,fin de contrat en CDD,
démission en accord avec les principes de l'ASSEDIC...
Le calcul de l'allocation chômage est complexe et dépend de plusieurs paramètres/facteurs...
Dans tous les cas,l'allocation chômage ne peut être
inférieur à 26 euros/jour ouvré.Le plafond de l'allocation chômage est 75 % du dernier salaire journalier.
Si un chômeur considère que son allocation chômage est insuffisante,il peut faire une demande aux ASSEDIC/UNEDIC pour compenser ce manque d'argent avec une activité réduite.
Si un chômeur n'a pas le droit à l'allocation chômage,
il peut faire une demande d'une allocation de revenu minimum d'insertion RMI(ou RSA).
