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Prêt employeur et patronal pour travaux:salarié et fonctionnaire

Pour financer l’acquisition d’une maison niçoise de 4 pièces,je compte monter un solide dossier incluant une aide de mon entreprise ainsi qu’un fort apport personnel(suite à la vente d’une collection ancienne de timbres).Faire un prêt 1% employeur,pour quoi faire et pour qui ?

Réponse : Le prêt employeur est un crédit 1% logement accordé aux salariés des entreprises de plus de 10 employés.

La société est tenue d’affecter un pourcentage minimal de sa masse salariale pour aider les salariés dans leur location,l’achat ou la réalisation de travaux dans un logement principal.

Le prêt employeur est un financement à taux d’intérêt réduit.

Voici les conditions d’obtention du prêt aidé patronal:

-Travaux dans un logement,

-Achat d’un logement ancien,

-Acquisition d’un logement neuf,

-Achat d’un terrain à bâtir,

-Construction d’une habitation,

-Salarié de plus de 10 employés,

-Résidence principale(pas de résidence secondaire),

-Un accord de son employeur est nécessaire,

-Le taux d’intérêt est fixe de 1,5 % hors frais de dossier et assurance,

-Cumul possible avec d’autres crédits,

-La durée du remboursement du crédit ne peut dépasser 20 ans,

-Prêt au montant plafonné.

Il existe également un prêt employeur pour fonctionnaire différent du prêt employeur destiné aux salariés du privé.

Parmi les prêts aidés,on trouve également le prêt des caisses de retraite,le prêt Paris logement,le prêt logement 92 ou le prêt d’accession sociale.

Plus : La présentation d’un excellent profil emprunteur permet de réduire le coût total d’un financement bancaire(lié à une baisse du risque des impayés).

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Article publié dans : Pret hypothecaire : toutes les infos