Etre cadre et parent:L’employeur doit vous aider à allier vie personnelle et vie professionnelle ?

Les cadres parents doivent allier vie professionnelle et vie personnelle ?

L’employeur peut apporter des aides/aménagements pour accompagner les cadres salariés dans leur vie de parents.Un sondage montre que 72 % des cadres considérent que les employeurs ne les aident pas du tout dans leur vie personnelle de parents.

Selon le sondage,les cadres parents aimeraient bénéficier des mesures suivantes:

-Une aide à la scolarité

-Les règles de vie professionnelle/bureau plus souples(moins de stress/pression/travail…)

-Mise à disposition de services pour l’aide à la vie quotidienne

-Télétravail et travail à domicile

-Une aide financière pour les Frais de garde d’enfants

-Une mutuelle santé/complémentaire soins aux avantages élevés

-Mise à disposition d’une crèche à domicile

-Des congés familiaux rémunérés

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