Conséquence d’une chute du cours de l’action sur l’entreprise

Quelles sont les conséquences lorsque le cours d’une action d’une entreprise chute ?

Lorsqu’une entreprise s’adapte sur le temps , le cours de l’action sur le long terme est dans la plupart des cas en hausse.

Cependant, sur une longue période, un ralentissement économique,une récession économique ou une crise économique apparaît cycliquement.

Ces zones économiques affectent la consommation des ménages et les commandes interprofessionnelles.

Ce phénomène affecte le système bancaire car le taux d’impayé augmente de plus de 30 %.L’aversion pour le risque des banques s’intensifie.Un resserrement des crédits bancaires pour les particuliers et les professionnels va plomber d’avantage l’économie.L’investissement des professionnels chute .L’achat des particuliers ,dans des secteurs comme l’automobile ou l’immobilier (deux secteurs pourvoyeurs d’emplois : renault, peugeot, Bouygues immobilier,nexity ) , va être plombé par le manque de crédit.

Chaque trimestre,les entreprises cotées publient les résultats comptables.Lorsque les résultats trimestriels ou annuels sont à la baisse, les actionnaires vendent leurs actions pour acheter des valeurs plus profitables. Il faut rappeler que les actionnaires reçoivent des dividendes lorsque les bénéfices sont en rendez vous.Plus la dividende par action se réduit ou devient nulle, plus l’actionnaire est mécontent ,et il est tenté de vendre ses actions.

Dans le cas de grande chute d’une action, l’entreprise subit des conséquences directes et indirectes.

L’entreprise ne trouve plus de capitaux en faisant appel aux marchés.Le resserrement des crédits bancaires ,ajouté aux mauvais résultats entrainent une impossibilité de trouver des trésoreries par le billet des banques.L’entreprise se trouve sans capitaux pour assumer les investissements ou les achats nécessaires.

Lorsque le cours de l’action diminue, c’est la motivation des salariés ,par l’intéressement boursier ,participation salariale,l’épargne salariale et stock options , qui diminue.De plus, de nombreux salariés souscrivent à un plan d’épargne retraite (perco) par l’achat d’actions de l’entreprise à un tarif préférentiel.C’est le complément de retraite des salariés qui se réduit au fur et à mesure que la cours de l’action chute.Une démotivation des salariés se propage inéluctablement.Lorsque l’entreprise annonce un possible plan de licenciement économique, cela décourage encore plus les salariés à travailler plus pour sortir l’entreprise de la panade.

La chute du cours d’une action peut entraîner l’entreprise vers une chute aux enfers ,parallèlement et plus intensément que la dépréciation de l’économie générale.

cf: Plan d’épargne action Pea

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