Avance sur salaire selon le code du travail
C’est quoi une avance sur salaire selon le code du travail ?
L’avance sur salaire correspond à un paiement par un employeur sur un travail non encore réalisé.On parle également de versement par anticipation d’une rémunération.
Le paiement de l’avance d’argent se fait par chèque ou par virement bancaire dans la limite de 10 % en retenues périodiques.
Le mécanisme d’avance sur salaire est différent de l’acompte sur salaire.
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